
لقد راودتني الكثير من الافكار لمشاريع عديدة و منها هذه الفكرة التي تداعب ذهني منذ بعض الوقت
فتح معهد لتأهيل العمالة المنزلية بأسلوب أكاديمي بمعاير المعاهد الفندقية و الضيافة على مستوى 5 نجوم .. ولكن ما الرابط بين كل هذه الامور ؟
هذ المعهد يعطي للعمالة المنزلية الجديدة في الكويت تدريب على أصول الطبخ و التنظيف ورعاية الطفولة و حتى الاتيكيت و البروتوكول كما هو متبع في الفنادق و المطاعم الراقية و من هذه الدورات :
1- أصول الضيافة و التدبير المنزلي على مستوى عالي كالموجود في فنادق ال 5 نجوم لتورد عمالة منزلية ماهرة في مجال الاعمال المنزلية كالتنظيف و الترتيب و تنسيق المساحات و التعامل مع الروتين المنزلي لرب العمل.
2- دورة تدريبية في رعاية الطفولة تؤهل الموظفة على تولي مهامها كمربية أو حاضنة للاطفال بمنتهى الحرفية و الوعي و الامان كما تشمل تدريب على الاسعافات الاولية و الحوادث كالاختناق و الغرق و العناية بالطفل.
3- الطبخ و الطهي فتتأهل الموظفة كطاهية محترفة تقوم بأعمال الطهي و الطبخ بجودة عالية تنافس تلك الموجودة في المطاعم وتتقن فنون الطهي المتنوعة.
4- بالاضافة لدورات اخرى في الانكليزية و العربية و قيم العمل الاحترافي و مبادئها و اتيكيت التصرف مع أرباب العمل و المحيطين وتثقيفهم بالعادات المحلية للبلد التي يعملون بها.
و يكون ذلك على يد متخصصين و يفضل من نفس جنسية الموظف ( العامل المنزلي) و باشراف شخص له خبرة سابقة في العمل الفندقي وقطاع الضيافة و الفنادق
و الربح يأتي من قيمة الدورات التي يمنحها رب العمل لموظفيه البيتين فكل دورة لها رسوم معينة و ان طلب رب العمل باقة الشاملة ( 4 دورات السابقة ) فإنه يحصل مثلا على عرض خاص
يتم تنفيذ هذه الدورات في البداية في المنزل و بعدما يتم بناء قاعدة عملاء يمكن التوسع و افتتاح معهد و عمل رخصة
أو التعاقد مع مكاتب الخدم على تدريب العمالة المتوفرة لديهم قبل ارسالها لرب العمل (الزبون)
وبهذا نكون وفرنا على رب العمل الكثير من الجهد و العناء والوقت في تدريب هذه العمالة .















